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秋泥:為官者要容得下群眾的罵聲
2014-07-16 17:51:39   中國云南網   評論:0

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  信訪工作人員用單位短信平臺罵上訪者“去吃屎”。7月12日晚,浙江溫州蒼南縣龍港鎮發布調查報告稱,罵人者已經道歉,紀委也已經介入調查。(騰訊網 7月13日)

  為何這位工作人員會罵上訪者“去吃屎”?原因是信訪人吳某無法理解,在電話上言辭不友善。易某聽了后很氣憤,承受不了對方的辱罵,并把對方辱罵的言詞編輯成短信在平臺上發送給對方。雖然信訪人吳某罵人在先,但作為為群眾服務的公務人員,沖動之下還罵“去吃屎”。

  受不了群眾的罵聲,就讓老百姓“去吃屎”,哪里有絲毫的公仆形象?

  作為一個公權掌握者,權力來自人民,自然要接受人民的監督,這里的監督包括對他的批評、對他的責罵。無論這種批評責罵有沒有道理和根據,它更多是一種情緒的宣泄和意見表達渠道不暢通后的另類表達。

  水不平則流,人不平則鳴。公仆應該有受得了群眾罵的肚量。古語云:“知屋漏者在宇下,知政失者在草野。”干部工作做得怎樣,百姓最有發言權。受得了群眾的罵聲,有利于領導干部對照群眾的罵聲“照鏡子”,從自我陶醉的滿足中警醒,以改進工作作風。老百姓有了一個出氣的去處,也能化解部分怨氣,預防矛盾沖突,促進社會和諧。

  在很多國家,官員挨罵,是再正常不過的事。百姓可以在報紙上寫文章罵,通過漫畫丑化官員,也可以公開要求某官員下臺,甚至扔幾個雞蛋發泄不滿。即使在中國崇尚皇權至上的封建時代,開明的皇帝對于臣子的指責也是能夠接受的。

  其實,無論職務大小,都是為人民服務的,領導干部地位在群眾面前不應該高,更不能在群眾面前頤指氣使,因為是公仆,是服務者,應該有容人的度量。那么我們應該如何對待群眾的批評或“罵”呢?

  在對待罵時,要有一個真誠而謙虛的態度。身份決定了地位,就應該有一個真誠對待批評的態度,而不能一味拒絕批評,害怕罵聲。當群眾批評時,也許他們心存對領導干部的希望,認為我們的干部可“教”,也會對我們的政府懷著希冀和信心。因此,被罵時,更應該誠心實意地接受批評。用老百姓的話說,要學好,大做小。領導干部要有做小學生的態度,要有做公仆的身份。這樣,不僅是我們一名領導干部必須做到的,也體現一名領導干部必須具備品德和度量。

  要從罵中反省自己還有哪些做得不夠。群眾罵領導干部,說明他們心中有怨氣,即使群眾誤解了我們,“罵得很不中肯”,我們要耐心的向他們解釋,同時要反省我們在某些方面做得不足之處。群眾需要幫助的,我們要在所不辭,立即去辦,不要因為群眾說幾句,罵幾句就受不了,暴跳如雷,端起官架子。一點意見都不能接受、一點罵聲都聽不進的干部,想來不是真心為群眾服務謀利益的,也不可能成大器。

責任編輯:bjhtren  來自:中國云南網綜合

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